企业文化

杰瑞在自身的发展过程中,非常重视培养自己的企业文化,并在营造企业文化方面投入了很大精力,目前的杰瑞文化已经得到了杰瑞员工的广泛认同,甚至影响到了个人的价值观,所以它能自然而然地体现在组织和员工的日常行为当中,也就形成了杰瑞现在的组织氛围。

我们的愿景

聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的解决方案,持续为客户创造最大价值。

杰瑞价值观

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ion-fendou以客户为中心

客户是杰瑞存在的唯一基础,不以客户为中心杰瑞就会在三个月内死掉,为了活下每个杰瑞人也必须选择满足客户的需求。

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ion-ziwo以奋斗者为本

只有奋斗者才使企业在激烈竞争中保持了存活下来的可能性,他们才是杰瑞的脊梁,杰瑞就是要以奋斗者为本。

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ion-zhongxin自我批判

变化是永恒的,所以观念也要随之改变,击垮企业的不是外部变化,内部问题才是企业倒下的根本原因,麻木、自满、封闭会使 杰瑞走向坟墓,自我批判就是要使杰瑞保持开放的文化、危机的文化、变革的文化。

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ion-diyi勇争第一

要敢于去做并且勇于付出智慧和辛苦,做业内最好!勇争第一是在呼唤狼性文化。